Yeni emeklilik sisteminde anlaşma sağlandı

13 Haziran 2020 0

Yıllar süren pazarlıkların sonunda Hollanda iş hayatı için yeni bir emeklilik sistemi üzerinde; hükümet, sendikalar ve işverenler bir anlaşma sağladı. Anlaşmaya göre sistem 2026 yılında devreye girecek ancak emeklilik fonları 2022’den itibaren yeni sisteme uyumlu geçişi başlatacaklar.

Sosyal işler bakanı Koolmees’a göre, “yeni sistem daha sağlam, kişiye özel ve mevcut iş pazarına uyum sağlayacak bir yapıda” oldu.

İşverenler ve sendikalar da yapılan anlaşmadan memnun olduklarını ve her iki tarafından beklentilerini karşıladığını açıkladılar.

Yeni sistem 2026’da başlayacak olsa da ekonomik şartların kötü olduğu bu yıldan başlayarak bazı kesintilerin kaldırılmasının şimdiden uygulanmaya başlayacak olması emekliler için sevindirici bir haber oldu.

Ancak emeklilik fonlarının mali sağlığı bunda belirleyici olacak ve fonlardan giderleri karşılama oranları %90’ın altına düşenler kesinti yapabilecekler.

Geçen yıl konuşulan ana hatlar üzerinde sağlanan anlaşmaya göre, emeklilik maaşları ekonomik gelişmelere ve şirketlerin durumuna bağlı olacak. İşler iyi giderse maaşlar yükselecek ancak kötü gitmesi durumunda da düşecek.

Önümüzdeki 2 yıl boyunca emeklilik yaşı 64 olarak dondurulacak ancak 2024’te 67’ye yükseltilecek. 2024 sonrasında da yavaş yavaş yükselmeye devam edecek olan emeklilik yaşının 70’e ulaşmaması için yaşam ve çalışma süresi oranında 1 yıl yaşamaya 8 ay çalışma şeklinde bir formül bulundu.

Yeni emeklilik sisteminin ayrıntıları hakkında FNV, VCP ve CNV sendikaları, üyelerini bilgilendirecek ve onlardan gelecek soruları cevaplayacaklar.

BENZER KONULAR
YORUM YAZ
error: Content is protected !!